Vanaf 1 mei 2026 gebruikt de Belastingdienst nieuwe rekeningnummers. Dit lijkt een kleine wijziging, maar het kan grote gevolgen hebben als je per ongeluk nog naar een oud nummer betaalt. Daarom is het belangrijk dat je weet wat er verandert en wat je moet doen.
De Belastingdienst en de Dienst Toeslagen stappen over naar een nieuwe huisbank, van ING naar Rabobank. Daardoor veranderen de bankrekeningnummers waarop je belastingbetalingen doet. Denk bijvoorbeeld aan betalingen voor: btw, loonheffingen, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. De manier van betalen verandert niet. Je blijft betalen zoals je gewend bent, maar wel naar een ander IBAN zodra de overstap ingaat.
De Belastingdienst stapt over op nieuwe IBAN-rekeningnummers. Dit betekent dat de oude rekeningnummers komen te vervallen. Op de website van de Belastingdienst vind je een overzicht van de juiste nummers per belastingsoort.
Voor veel ondernemers zit het risico vooral in de praktijk. Misschien heb je rekeningnummers van de Belastingdienst opgeslagen in:
Als je deze gegevens niet op tijd aanpast, kan een betaling vertraging oplopen of verkeerd worden verwerkt. Dat wil je natuurlijk voorkomen, zeker als je met betaaldeadlines werkt.
Om problemen te voorkomen, kun je het beste direct actie ondernemen:
Wil je zeker weten dat jouw administratie en belastingbetalingen straks goed blijven lopen? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.
Veel ondernemers kijken naar het saldo op hun bankrekening om te bepalen hoe hun onderneming ervoor staat. Maar geeft dat wel het hele verhaal? Met een paar slimme KPI's krijg je veel meer inzicht in de prestaties van je bedrijf en kun je beter sturen op de toekomst. Lees hoe een overzichtelijk dashboard met de juiste KPI's je helpt om grip te houden op je onderneming.
Dagelijks reizen veel werknemers naar hun werk of voor zakelijke afspraken. Om werkgevers meer ruimte te geven om deze kosten te vergoeden, is de maximale onbelaste reiskostenvergoeding verhoogd naar € 0,25 per kilometer. Wat verandert er precies en wat betekent dit voor jouw organisatie?
Een transitievergoeding kan voor werkgevers oplopen tot duizenden euro's. Op dit moment kunnen werkgevers deze kosten in bepaalde situaties nog terugvragen bij het UWV. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen kunnen werkgevers vanaf 1 januari 2027 geen compensatie meer aanvragen. In dit artikel lees je wat er verandert en waar je als werkgever rekening mee moet houden.