Junior HR Consultant

.

Alvast kennismaken met
jouw toekomstige collega?

Bekijk de portretvideo van Jaco:

Junior HR Consultant

  • 24 tot 32 uur per week
  • Locatie: Oud-Beijerland

Ter versterking van onze afdeling Salarisadministratie zijn wij op zoek naar een Junior HR Consultant die de HR Consultant kan ondersteunen met diverse (administratieve) HR werkzaamheden.
De vraagstukken op het gebied van HR lopen, door de diversiteit aan klanten en opdrachten, erg uiteen. Dit vraagt om creativiteit en het kunnen schakelen op verschillende niveaus. Als Junior HR Consultant heb je veel contact met ondernemers in het MKB en agro.

De grootste uitdaging

In deze functie ontzorg je niet alleen onze klanten maar ook jouw collega’s op de afdeling Salarisadministratie, door de diverse (administratieve) HR werkzaamheden op te pakken. Je doet dit secuur en met enthousiasme. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.
Je hebt veel contact met je omgeving, zowel intern als extern. Je hebt een proactieve houding en gaat uitdagingen aan. Wanneer je een kans ziet voor jezelf of voor WEA Deltaland, dan weet je deze te verzilveren!

Wat je doet als Junior HR Consultant bij WEA Deltaland

Hierbij een aantal voorbeelden van werkzaamheden welke jij als Junior HR consultant op kan pakken:

  • Het opmaken van arbeidsovereenkomsten voor onze klanten;
  • Het toepassen van de verschillende cao’s en wet- en regelgeving en het beantwoorden van vragen hieromtrent;
  • Het opstellen van (verplichte) re-integratiedocumenten tijdens het re-integratieproces van langdurig zieke medewerkers en advisering hierover;
  • Ondersteunen van de HR Consultant en HR Adviseur bij diverse werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld wervingstrajecten voor onze klanten, het opzetten van HR fundamenten bij de klant, enz.

3 redenen waarom dit de functie is die bij jou past

  1. Je vindt het leuk en belangrijk om goed contact te hebben én onderhouden met je klanten. Tevens weet je precies wat er speelt bij jouw klant.
  2. Je hebt plezier in administratieve werkzaamheden en doet dit secuur en met enthousiasme. 
  3. Je bent een kanjer in plannen en organiseren.

Hier herken jij jezelf in

Opleiding:            Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur richting Medewerker Personeel en Arbeid of Personeelszaken.
Ervaring:              Een beetje ervaring zou mooi meegenomen zijn maar jij als persoon samen met je opleiding geven de doorslag.

  • Mondeling en schriftelijk ben je communicatief vaardig.
  • Up to date kennis van (digitale) HR processen en relevante (sociale) wet- en regelgeving.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat je krijgt als Junior HR Consultant

  • Marktconform salaris.
  • Ruimte om jouw kennis en kunde te laten groeien (opleidingen en cursussen).
  • 29 vakantiedagen (waarvan een aantal verplichte ADV).
  • Een jaarlijkse winstdeling op basis van jouw prestaties.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Flexibiliteit rondom (thuis)werken.
  • Reiskostenvergoeding. 

Direct solliciteren en een dag komen proeven?

Mocht deze vacature je nog niet hebben overtuigd, dan lichten wij het graag toe in een persoonlijk gesprek. Als er een match is na het eerste gesprek bieden wij ook de mogelijkheid om één dag de functie te komen proeven. Op deze dag krijg jij een volledig beeld over ons bedrijf en de functie.

Solliciteer direct op deze vacature en wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.