Junior salarisadministrateur

Junior salarisadministrateur

• 24 tot 40 uur per week
• Locatie: Oud-Beijerland 

  Ter versterking van ons leuke team van ongeveer 10 collega’s zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega. In het team is veel kennis en kunde aanwezig waardoor jij als starter de kneepjes van het vak leert. Je kunt zelf je carrière richting geven en je hebt de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar bijvoorbeeld salarisadministrateur

De grootste uitdaging

Als junior salarisadministrateur doorloop je een uitgebreid inwerktraject waarbij het accent ligt op het leren in de praktijk.

Wat je doet als junior salarisadministrateur bij WEA Deltaland

• Maandelijkse of periodiek verwerken van salarissen voor klanten.
• Ingevoerde uren, declaraties en andere mutaties controleren en verwerken.
• Verzuim, pensioen- en verzekeringsmeldingen verzorgen.
• Collega's ondersteunen bij salaris gerelateerde zaken.
• Signaalfunctie voor o.a. het aflopen van arbeidsovereenkomsten en wijzingen CAO en wettelijke wijzigingen.
• Je verrast je collega’s en klanten met onverwachte voorstellen en ideeën in jouw vakgebied en in software oplossingen.

3 redenen waarom dit de functie is die bij jou past

1. Je hebt plezier in administratieve werkzaamheden.
2. Je vindt het leuk om binnen een team je eigen taken te hebben.
3. Je wil je graag verder ontwikkelen en volgt een deeltijd opleiding die door ons wordt betaald.

Hier herken jij jezelf in

Opleiding:           Mbo-opleiding. Je hebt je PDL behaald of je wilt deze binnen een jaar halen.

Ervaring:             Betreft een startersfunctie.

• Mondeling en schriftelijk ben je communicatief vaardig.
• Je durft initiatief te nemen en bent leergierig.
• Je bent van nature klantgericht, flexibel, proactief en analytisch.
• Je ziet het als een uitdaging om te werken in een organisatie die in ontwikkeling is.

Wat je krijgt als junior salarisadministrateur

• Een goed salaris wat past bij jou als persoon en welke kennis en ervaring jij meebrengt.
• Goede werk-privé balans door o.a. flexibiliteit rondom (thuis)werken én flexibele werkuren.
• Ruimte om jouw kennis en kunde te laten groeien (opleidingen en cursussen).
• 29 vakantiedagen (waarvan een aantal verplichte ADV) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een jaarlijkse winstdeling op basis van jouw prestaties.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren en een dag komen proeven?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten, dan nodigen wij je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Als er een match is na het eerste gesprek bieden wij ook de mogelijkheid om één dag de functie te komen proeven

Solliciteer direct op deze vacature en wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.