Kennis & nieuws
Boete van € 10.000 bij contant betalen?
28-05-2026Betaal je goederen voor je onderneming nog weleens contant? Let dan goed op. Vanaf 2026 mag dat namelijk niet meer zomaar als het bedrag oploopt tot € 3.000 of meer. Dat kan directe gevolgen hebben voor de manier waarop je inkoopt of verkoopt. In dit artikel lees je wat er verandert, voor wie de nieuwe regels gelden en met welke boete je rekening moet houden.
Subsidie emissieloos landbouwmaterieel 2026
12-05-2026Investeer je als agrarisch ondernemer of loonwerker in elektrisch landbouwmaterieel? Dan kun je vanaf 2 juni 2026 gebruikmaken van de subsidieregeling Emissieloos Landbouwmaterieel (SEL). Met deze regeling stimuleert de overheid de overstap naar elektrische landbouwmachines en tractoren, zodat de CO₂-uitstoot binnen de sector verder wordt verlaagd. De subsidie loopt op tot 55% van de investering en kan in sommige gevallen worden gecombineerd met subsidie voor een DC-laadstation.
Nieuwe kabinetsmaatregelen voor ondernemers door hoge energieprijzen
06-05-2026De onrust in het Midden-Oosten heeft economische gevolgen, onder meer door oplopende energieprijzen en toenemende onzekerheid op de markt. Om ondernemers en huishoudens hierin tegemoet te komen, wil het kabinet voor bijna € 1 miljard aan maatregelen nemen. Daarbij gaat het onder meer om steun bij hoge energiekosten, fiscale tegemoetkomingen en extra financieringsmogelijkheden voor ondernemers. In dit artikel lees je welke maatregelen zijn aangekondigd en wat deze plannen mogelijk betekenen voor je onderneming.
Overgang iDEAL naar Wero: gevolgen voor je onderneming
05-05-2026Online betalen is voor je onderneming niet meer weg te denken. In Nederland is iDEAL al jaren de standaard, maar daar komt verandering in. De komende jaren wordt iDEAL namelijk vervangen door Wero, een nieuwe Europese betaaloplossing. Dat roept vragen op: wat is Wero precies en wat betekent deze overgang voor jou als ondernemer? In dit artikel zetten we het kort en praktisch voor je op een rij.
Pensioenregeling aanpassen voor 2027? Waarom je als werkgever nu al moet starten
07-04-2026Pas je je pensioenregeling niet op tijd aan, dan kun je als werkgever te maken krijgen met extra kosten, gedoe met de uitvoering en onrust onder werknemers. Door het nieuwe pensioenstelsel veranderen de regels voor pensioenregelingen, ook als die via een verzekeraar of PPI lopen. Daarom is het slim om op tijd te bekijken of je jouw pensioenregeling moet aanpassen. Zo voorkom je verrassingen en houd je grip op het proces.
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst: wat verandert er voor jou?
24-03-2026Vanaf 1 mei 2026 gebruikt de Belastingdienst nieuwe rekeningnummers. Dit lijkt een kleine wijziging, maar het kan grote gevolgen hebben als je per ongeluk nog naar een oud nummer betaalt. Daarom is het belangrijk dat je weet wat er verandert en wat je moet doen.
Arbodienst verplicht: wat betekent dit voor je als werkgever?
23-03-2026Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met vragen over de Arbowet en verzuim. De basis is eenvoudig: elke werkgever met personeel moet een basiscontract hebben met een gecertificeerde arbodienst of bedrijfsarts. Deze verplichting geldt voor alle bedrijven, ook wanneer er maar één medewerker in dienst is.
Verplichte e-facturatie (ViDA) komt eraan: wat betekent dit voor jouw onderneming?
20-03-2026De manier waarop je factureert gaat de komende jaren veranderen. Vanuit Europa wordt gewerkt aan het programma ‘VAT in the Digital Age’ (ViDA). Dit heeft grote gevolgen voor de btw en de manier waarop facturen worden uitgewisseld. In dit artikel leggen we op hoofdlijnen uit wat er verandert en waar je als ondernemer nu al rekening mee kunt houden.
EU-loontransparantie: geen uitstel, dit moet je nu regelen als werkgever
13-03-2026De EU-richtlijn loontransparantie komt eraan en verplicht werkgevers om opener te zijn over salarissen en beloningsbeleid. Door nu al inzicht te krijgen in loonverschillen en je beloningsstructuur op orde te brengen, voorkom je verrassingen zodra de regels gaan gelden.
Compensatie transitievergoeding mogelijk alleen nog voor kleine werkgevers
17-02-2026Er ligt een voorstel om de regeling voor compensatie van de transitievergoeding te wijzigen. Het plan is dat deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog beschikbaar is voor kleine werkgevers. Dit betekent dat middelgrote en grote werkgevers de transitievergoeding bij beëindiging na langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk niet meer gecompenseerd worden door het UWV.
Handhaving schijnzelfstandigheid in 2026: geen verzuimboetes, wel aandachtspunten
09-01-2026Werk je met zzp’ers of ben je zelf zelfstandig ondernemer? Dan heb je ongetwijfeld vragen over schijnzelfstandigheid. Goed nieuws: ook in 2026 legt de Belastingdienst geen verzuimboetes op bij schijnzelfstandigheid. Dat geeft je extra tijd om arbeidsrelaties goed in te richten. Maar let op: handhaving blijft bestaan en financiële risico’s verdwijnen niet vanzelf. In dit artikel lees je wat deze beslissing van het kabinet voor jou betekent en waar je nu al rekening mee moet houden.
Slim het jaar afsluiten? Dit bespraken we tijdens onze eindejaarsborrels
12-12-2025Als ondernemer gebeurt er veel aan het einde van het jaar. De laatste maanden zijn vaak druk: je rondt het lopende jaar af en kijkt tegelijkertijd vooruit naar het nieuwe jaar. Juist in deze periode is het belangrijk om stil te staan bij fiscale aandachtspunten en kansen.
Elke langdurige relatie begint met een eerste contact
