Handhaving schijnzelfstandigheid in 2026: geen verzuimboetes, wel aandachtspunten

  • WEA Deltaland
  • 09-01-2026

Werk je met zzp’ers of ben je zelf zelfstandig ondernemer? Dan heb je ongetwijfeld vragen over schijnzelfstandigheid. Goed nieuws: ook in 2026 legt de Belastingdienst geen verzuimboetes op bij schijnzelfstandigheid. Dat geeft je extra tijd om arbeidsrelaties goed in te richten. Maar let op: handhaving blijft bestaan en financiële risico’s verdwijnen niet vanzelf. In dit artikel lees je wat deze beslissing van het kabinet voor jou betekent en waar je nu al rekening mee moet houden. 

Geen boetes in 2026: handhaving schijnzelfstandigheid opnieuw uitgesteld 

Het plan was duidelijk: vanaf 1 januari 2026 zouden verzuimboetes worden opgelegd bij schijnzelfstandigheid. Onder druk van de Tweede Kamer heeft het kabinet deze koers echter aangepast. De invoering van verzuimboetes is uitgesteld, waardoor opdrachtgevers en zzp’ers ook in 2026 niet worden geconfronteerd met verzuimboetes. Daarmee krijg je als ondernemer extra tijd om arbeidsrelaties zorgvuldig te beoordelen en waar nodig aan te passen, zonder direct het risico op een verzuimboete. Handhaving die start met een bedrijfsbezoek door de Belastingdienst (niet direct een belastingcontrole) blijft wel bestaan, waardoor stilzitten geen optie is. 

 

Handhaving zonder boetes: wat doet de Belastingdienst in 2026? 

Hoewel verzuimboetes in 2026 uitblijven, betekent dit niet dat de Belastingdienst achteroverleunt. Controles op schijnzelfstandigheid gaan onverminderd door. In veel gevallen begint dit met een bedrijfsbezoek, waarbij wordt gekeken hoe arbeidsrelaties in de praktijk zijn ingericht. Als blijkt dat sprake is van schijnzelfstandigheid, kan de Belastingdienst aanwijzingen geven om dit te herstellen. In ernstigere situaties is een boekenonderzoek mogelijk en kunnen naheffingen worden opgelegd. Bij opzet of kwaadwillendheid kunnen vanaf 2026 wel vergrijpboetes worden opgelegd. Dit geldt zowel voor werkenden als voor werkgevers. 

Wil je weten wat er nog meer verandert in 2026? Lees dan het artikel over alle fiscale veranderingen in 2026 

Gebruik 2026 om risico’s te beperken

De verlenging van de (verzuim)boetevrije periode geeft je de kans om arbeidsrelaties zorgvuldig tegen het licht te houden. Wacht je te lang, dan kunnen de gevolgen later alsnog groot zijn. Door nu afspraken, contracten en de dagelijkse praktijk goed te (laten) beoordelen, voorkom je verrassingen in de toekomst. Wil je weten waar jouw organisatie staat of hoe je schijnzelfstandigheid kunt voorkomen? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee. 

Wil je weten wat er in 2026 nog meer veranderd

Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws

Daan Soeteman Adviseur

Laat een bericht achter of een terugbelverzoek.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*
Terugbelverzoek