Kennis & nieuws
Je bedrijf overdragen aan kinderen: waar moet je op letten?
Een bedrijf overdragen aan je kinderen vraagt om langetermijnplanning, duidelijke familieafspraken en een goede voorbereiding op financiële en fiscale gevolgen. Door jaren vooraf te starten en je goed te laten adviseren, voorkom je verrassingen en spanningen tijdens de bedrijfsopvolging.
Compensatie transitievergoeding mogelijk alleen nog voor kleine werkgevers
Er ligt een voorstel om de regeling voor compensatie van de transitievergoeding te wijzigen. Het plan is dat deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog beschikbaar is voor kleine werkgevers. Dit betekent dat middelgrote en grote werkgevers de transitievergoeding bij beëindiging na langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk niet meer gecompenseerd worden door het UWV.
Hoe werkt compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte?
Heb je een werknemer die langdurig ziek is en uit dienst gaat? Dan krijg je als werkgever te maken met de transitievergoeding. In sommige gevallen kun je deze kosten laten compenseren. In dit artikel leggen we uit hoe de compensatie van de transitievergoeding bij langdurige ziekte werkt en waar je als werkgever rekening mee moet houden.
Wtta en agrarisch loonwerk: ben jij straks een uitlener?
Loonwerk of uitlenen van werknemers? Vanaf 2027 maakt dat verschil meer uit dan ooit. Met de Wtta komen er strengere regels voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Ook in de agrarische sector kan dat impact hebben, bijvoorbeeld bij piekhulp of “manuren”. In dit artikel ontdek je in simpele stappen of jouw werkwijze onder de Wtta kan vallen en wat je kunt doen om verrassingen te voorkomen.
Elke langdurige relatie begint met een eerste contact
