Kennis & nieuws
EU-loontransparantie: geen uitstel, dit moet je nu regelen als werkgever
De EU-richtlijn loontransparantie komt eraan en verplicht werkgevers om opener te zijn over salarissen en beloningsbeleid. Door nu al inzicht te krijgen in loonverschillen en je beloningsstructuur op orde te brengen, voorkom je verrassingen zodra de regels gaan gelden.
Compensatie transitievergoeding mogelijk alleen nog voor kleine werkgevers
Er ligt een voorstel om de regeling voor compensatie van de transitievergoeding te wijzigen. Het plan is dat deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog beschikbaar is voor kleine werkgevers. Dit betekent dat middelgrote en grote werkgevers de transitievergoeding bij beëindiging na langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk niet meer gecompenseerd worden door het UWV.
Handhaving schijnzelfstandigheid in 2026: geen verzuimboetes, wel aandachtspunten
Werk je met zzp’ers of ben je zelf zelfstandig ondernemer? Dan heb je ongetwijfeld vragen over schijnzelfstandigheid. Goed nieuws: ook in 2026 legt de Belastingdienst geen verzuimboetes op bij schijnzelfstandigheid. Dat geeft je extra tijd om arbeidsrelaties goed in te richten. Maar let op: handhaving blijft bestaan en financiële risico’s verdwijnen niet vanzelf. In dit artikel lees je wat deze beslissing van het kabinet voor jou betekent en waar je nu al rekening mee moet houden.
Slim het jaar afsluiten? Dit bespraken we tijdens onze eindejaarsborrels
Als ondernemer gebeurt er veel aan het einde van het jaar. De laatste maanden zijn vaak druk: je rondt het lopende jaar af en kijkt tegelijkertijd vooruit naar het nieuwe jaar. Juist in deze periode is het belangrijk om stil te staan bij fiscale aandachtspunten en kansen.
Wijziging algemene heffingskorting: wat betekent dit voor jou?
Vanaf 1 januari 2025 verandert de manier waarop de algemene heffingskorting wordt berekend. Niet alleen het inkomen uit box 1 telt nu mee, maar ook het inkomen uit box 2 en box 3. Dat betekent dat jouw heffingskorting sneller kan worden afgebouwd als je ook inkomen of vermogen in box 2 of 3 hebt. De afbouw start bij een verzamelinkomen van ongeveer €28.406 en verdwijnt volledig bij €76.817 of hoger.
Wij zijn opnieuw gecertificeerd als een Great Place To Work!
We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij opnieuw gecertificeerd zijn als een Great Place To Work. Maar liefst 90% van de respondenten beschouwt WEA Deltaland als een geweldige werkplek, een resultaat waar we echt trots op kunnen zijn.
Adviseur van de Hoge Raad geeft zijn visie op houdbaarheid belastingrente
Advocaat-Generaal Koopman adviseert de Hoge Raad dat het huidige percentage van 8% voor de vennootschapsbelasting te hoog is. Volgens hem schendt dit het evenredigheidsbeginsel en is het percentage hoger dan nodig om het rentenadeel van de Belastingdienst te compenseren.
Subsidie voor leren en ontwikkelen: vraag de SLIM-regeling aan voor 30 september
Met de SLIM-regeling kunnen mkb-ondernemers subsidie krijgen om te investeren in leren en ontwikkelen van hun medewerkers. De subsidie vergoedt 60% van de kosten tot maximaal € 25.000 (voor landbouwbedrijven € 20.000). Aanvragen kan van 1 tot en met 30 september 2025, zolang het budget van € 12,5 miljoen strekt. De regeling is bedoeld voor activiteiten zoals het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte, loopbaanadvies voor medewerkers en het invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen.
Wat betekenen openstaande verlofuren voor je onderneming?
Openstaande verlofuren kunnen een flinke financiële verplichting vormen en zorgen voor risico’s in je planning en resultaat. Door verlofuren digitaal bij te houden, duidelijke afspraken te maken en vervaldata actief te communiceren, houd je grip en voorkom je verrassingen.
Belangrijke wijziging SBI-codes: controleer jouw gegevens
De Kamer van Koophandel (KvK) heeft aangekondigd dat de SBI-codes in het Handelsregister worden aangepast tussen 5 en 8 september 2025. Deze wijziging kan directe gevolgen hebben voor uw onderneming. Wij informeren u graag over wat dit betekent en wat u kunt doen om eventuele problemen te voorkomen.
Elke langdurige relatie begint met een eerste contact
