Vanaf 1 januari 2025 is de manier veranderd waarop de algemene heffingskorting wordt berekend. De algemene heffingskorting vermindert in feite de te betalen inkomstenbelasting. Maar zodra je een inkomen in box 1 hebt dat hoger ligt dan een drempelbedrag, wordt het bedrag van de algemene heffingskorting afgebouwd (hoe hoger je inkomen, des te lager de korting tot uiteindelijk nihil).
Tot en met 2024 was alleen het inkomen uit box 1 (werk en woning) bepalend voor de hoogte (en afbouw) van de algemene heffingskorting. Vanaf 2025 telt echter het totale verzamelinkomen mee voor de afbouw, dus ook het inkomen uit box 2 (aanmerkelijk belang, bijvoorbeeld dividend uit een BV) en box 3 (sparen en beleggen).
Waar voorheen uitsluitend het box 1-inkomen (zoals bijvoorbeeld loon, winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden) bepalend was voor de afbouw van de algemene heffingskorting, gaat nu ook ander inkomen meetellen. Heb je bijvoorbeeld veel vermogen in box 3 of ontvang je dividend uit je eigen BV in box 2, dan kan dat vanaf dit jaar (2025) ervoor zorgen dat jouw algemene heffingskorting sneller wordt afgebouwd.
De afbouw start bij een verzamelinkomen vanaf circa € 28.406 en is volledig verdwenen bij een inkomen van € 76.817 of hoger. Het maakt daarbij dus niet meer uit uit welke box jouw inkomen komt.
De overheid wil hiermee meer gelijkheid creëren tussen belastingbetalers. Tot nu toe konden mensen met een laag box 1-inkomen, maar hoog inkomen uit box 2 of box 3 profiteren van een hogere heffingskorting dan iemand met hetzelfde totaalinkomen uitsluitend uit box 1. Vanaf dit jaar (2025) wordt dat verschil opgeheven: wie hetzelfde totaalinkomen heeft, krijgt ook dezelfde afbouw van de algemene heffingskorting.
De hiervoor beschreven aanpassing kan ertoe leiden dat je over het jaar 2025 meer belasting betaalt dan voorheen, ondanks dat je totale inkomen (verzamelinkomen) verdeeld over box 1, 2 en 3 nagenoeg gelijk is gebleven. Dat komt doordat het inkomen uit box 2 en 3 vanaf dit jaar ook meetelt voor de afbouw van de algemene heffingskorting.
Heb je vragen over dit onderwerp of wil je meer te weten komen? Neem dan gerust contact met ons op.
Veel ondernemers kijken naar het saldo op hun bankrekening om te bepalen hoe hun onderneming ervoor staat. Maar geeft dat wel het hele verhaal? Met een paar slimme KPI's krijg je veel meer inzicht in de prestaties van je bedrijf en kun je beter sturen op de toekomst. Lees hoe een overzichtelijk dashboard met de juiste KPI's je helpt om grip te houden op je onderneming.
Dagelijks reizen veel werknemers naar hun werk of voor zakelijke afspraken. Om werkgevers meer ruimte te geven om deze kosten te vergoeden, is de maximale onbelaste reiskostenvergoeding verhoogd naar € 0,25 per kilometer. Wat verandert er precies en wat betekent dit voor jouw organisatie?
Een transitievergoeding kan voor werkgevers oplopen tot duizenden euro's. Op dit moment kunnen werkgevers deze kosten in bepaalde situaties nog terugvragen bij het UWV. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen kunnen werkgevers vanaf 1 januari 2027 geen compensatie meer aanvragen. In dit artikel lees je wat er verandert en waar je als werkgever rekening mee moet houden.
Belastingadviseur
Senior belastingadviseur
Senior belastingadviseur
Vennoot
Senior belastingadviseur/Teamleider
Belastingadviseur
Belastingadviseur
Aangifte medewerker
Senior belastingadviseur
Belastingadviseur
Belastingadviseur
Senior belastingadviseur
Vennoot
Belastingadviseur
Belastingadviseur
Belastingadviseur