We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij opnieuw gecertificeerd zijn als een Great Place To Work. Maar liefst 90% van de respondenten beschouwt WEA Deltaland als een geweldige werkplek, een resultaat waar we echt trots op kunnen zijn.
Great Place To Work is een internationale organisatie die onderzoekt hoe medewerkers hun werkplek ervaren. Bedrijven worden beoordeeld op vertrouwen, samenwerking, ontwikkelmogelijkheden, inclusie en werkplezier. Alleen organisaties die hoog scoren op deze punten ontvangen het officiële certificaat.
De certificering is gebaseerd op een anonieme medewerkersenquête waarin collega’s eerlijk hun mening geven over de cultuur binnen WEA Deltaland. Uit de resultaten blijkt dat onze medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen. En dat is precies waar het bij ons om draait: werken bij WEA Deltaland is gewoon persoonlijk.
Op onze kantoren werd het behalen van deze certificering feestelijk gevierd. Toch zien we dit niet als eindpunt, maar als bevestiging dat we op de goede weg zijn. We blijven reflecteren en verbeteren met de inzichten van onze collega’s als kompas.
Wil jij werken bij een organisatie waar mensen centraal staan? Waar ruimte is om te groeien, te leren en plezier te hebben in wat je doet? Ontdek dan onze vacatures en ervaar zelf waarom WEA Deltaland een Great Place To Work is.
Secretaresse
Cliëntadviseur
Cliëntadviseur
Vennoot
Controlemedewerker
Cliëntadviseur
Senior salarisadministrateur/Teamleider
Assistent-accountant
Accountant
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Salarisadministrateur
Senior assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Cliëntadviseur
Secretaresse
Beginnend assistent accountant
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Senior salarisadministrateur
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Senior aangiftemedewerker
Assistent-accountant
Functioneel applicatiespecialist
Senior assistent-accountant
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Senior belastingadviseur
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Maatschapsadministrateur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Hoofd secretariaat
Vennoot
Secretaresse
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Accountant
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Cliëntadviseur
Accountant/Teamleider
Assistent-accountant
Vennoot
Vennoot
Automatiseringsmedewerker
Assistent-accountant
Secretaresse
Assistent-accountant
Medewerker marketing & communicatie
Management assistent
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Adviseur
Secretaresse
Assistent-accountant
Controlemedewerker
Management assistent
Belastingadviseur
Adviseur
Controleleider
Senior salarisadministrateur
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Senior salarisadministrateur
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Assistent-accountant
Accountant
Senior assistent-accountant
Accountant
Accountant/Teamleider
Secretaresse
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Secretaresse
Assistent-accountant
Assistent-accountant
AFAS SB specialist
Cliëntadviseur
Junior controlemedewerker
Controlemedewerker
Aangifte medewerker
Accountant/Teamleider
Assistent-accountant
Controleleider
Belastingadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Vennoot
Cliëntadviseur
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Functioneel applicatiespecialist
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Recruiter
Senior salarisadministrateur
Senior cliëntadviseur
Hoofd maatschapsadministratie
Senior cliëntadviseur
Senior assistent-accountant
Belastingadviseur
Automatiseringsmedewerker
Senior assistent-accountant
Accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Hoofd marketing & communicatie
Cliëntadviseur
Senior salarisadministrateur
Senior belastingadviseur/Teamleider
Assistent-accountant
Senior belastingadviseur
Controlemedewerker
Assistent-accountant
Accountant
Senior belastingadviseur
Senior assistent-accountant
Senior organisatieadviseur
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Salarisadministrateur WEA Groep
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Vennoot
Assistent-accountant
HR-Adviseur
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Senior assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Controlemedewerker
Senior belastingadviseur
Assistent-accountant
Controleleider
Assistent-accountant
Vennoot
Assistent-accountant
Vennoot
Senior assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Vennoot
Vennoot
Senior belastingadviseur
Senior cliëntadviseur
Maatschapsadministrateur
Accountant
Belastingadviseur
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Accountant
Secretaresse
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur/Kantoorleider
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Controleleider
Accountant/Teamleider
WEA Groep
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Advocaat-Generaal Koopman adviseert de Hoge Raad dat het huidige percentage van 8% voor de vennootschapsbelasting te hoog is. Volgens hem schendt dit het evenredigheidsbeginsel en is het percentage hoger dan nodig om het rentenadeel van de Belastingdienst te compenseren.
Met de SLIM-regeling kunnen mkb-ondernemers subsidie krijgen om te investeren in leren en ontwikkelen van hun medewerkers. De subsidie vergoedt 60% van de kosten tot maximaal € 25.000 (voor landbouwbedrijven € 20.000). Aanvragen kan van 1 tot en met 30 september 2025, zolang het budget van € 12,5 miljoen strekt. De regeling is bedoeld voor activiteiten zoals het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte, loopbaanadvies voor medewerkers en het invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen.
Openstaande verlofuren kunnen een flinke financiële verplichting vormen en zorgen voor risico’s in je planning en resultaat. Door verlofuren digitaal bij te houden, duidelijke afspraken te maken en vervaldata actief te communiceren, houd je grip en voorkom je verrassingen.