We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij opnieuw gecertificeerd zijn als een Great Place To Work. Maar liefst 90% van de respondenten beschouwt WEA Deltaland als een geweldige werkplek, een resultaat waar we echt trots op kunnen zijn.
Great Place To Work is een internationale organisatie die onderzoekt hoe medewerkers hun werkplek ervaren. Bedrijven worden beoordeeld op vertrouwen, samenwerking, ontwikkelmogelijkheden, inclusie en werkplezier. Alleen organisaties die hoog scoren op deze punten ontvangen het officiële certificaat.
De certificering is gebaseerd op een anonieme medewerkersenquête waarin collega’s eerlijk hun mening geven over de cultuur binnen WEA Deltaland. Uit de resultaten blijkt dat onze medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen. En dat is precies waar het bij ons om draait: werken bij WEA Deltaland is gewoon persoonlijk.
Op onze kantoren werd het behalen van deze certificering feestelijk gevierd. Toch zien we dit niet als eindpunt, maar als bevestiging dat we op de goede weg zijn. We blijven reflecteren en verbeteren met de inzichten van onze collega’s als kompas.
Wil jij werken bij een organisatie waar mensen centraal staan? Waar ruimte is om te groeien, te leren en plezier te hebben in wat je doet? Ontdek dan onze vacatures en ervaar zelf waarom WEA Deltaland een Great Place To Work is.
Senior assistent-accountant
HR-Adviseur
Senior assistent-accountant
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Assistent-accountant
Secretaresse
Assistent-accountant
Cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Vennoot
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Senior salarisadministrateur
Senior assistent-accountant
Accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Cliëntadviseur
Accountant/Teamleider
Functioneel applicatiespecialist
Assistent-accountant
Vennoot
Accountant
Accountant
Secretaresse
Secretaresse
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Controlemedewerker
Salarisadministrateur
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Vennoot
Assistent-accountant
Senior salarisadministrateur/Teamleider
Assistent-accountant
Hoofd marketing & communicatie
Senior assistent-accountant
Senior aangiftemedewerker
Accountant/Teamleider
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Cliëntadviseur
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Controleleider
Salarisadministrateur WEA Groep
Controlemedewerker
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Senior belastingadviseur
Junior controlemedewerker
Vennoot
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur
Medewerker marketing & communicatie
Salarisadministrateur
Accountant
Senior assistent-accountant
Cliëntadviseur
Belastingadviseur
Secretaresse
Senior assistent-accountant
Senior belastingadviseur
Senior assistent-accountant
Secretaresse
Vennoot
Beginnend assistent accountant
Senior cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Management assistent
Assistent-accountant
Automatiseringsmedewerker
Assistent-accountant
Salarisadministrateur
Cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Senior salarisadministrateur
Maatschapsadministrateur
Salarisadministrateur
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Controleleider
Assistent-accountant
Accountant
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Senior belastingadviseur
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Cliëntadviseur
Senior salarisadministrateur
Assistent-accountant
Accountant/Teamleider
Assistent-accountant
AFAS SB specialist
Assistent-accountant
Vennoot
Controlemedewerker
Secretaresse
Accountant
Assistent-accountant
Accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Senior assistent-accountant
Salarisadministrateur
Assistent-accountant
Secretaresse
Assistent-accountant
Belastingadviseur
Senior cliëntadviseur
Hoofd maatschapsadministratie
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur
Senior cliëntadviseur/Kantoorleider
Assistent-accountant
Senior belastingadviseur
Adviseur
Hoofd secretariaat
Cliëntadviseur
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Secretaresse
Assistent-accountant
Vennoot
Adviseur
Senior assistent-accountant
Controleleider
Assistent-accountant
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Accountant/Teamleider
Senior belastingadviseur
Cliëntadviseur
Senior assistent-accountant
Assistent-accountant
Controlemedewerker
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Maatschapsadministrateur
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Controlemedewerker
Senior assistent-accountant
Senior cliëntadviseur/Teamleider
Automatiseringsmedewerker
Assistent-accountant
Vennoot
Management assistent
Accountant/Teamleider
Assistent-accountant
Senior organisatieadviseur
Senior assistent-accountant
Senior salarisadministrateur
Accountant/Teamleider
Accountant
Accountant/Teamleider
Senior assistent-accountant
Senior salarisadministrateur
Functioneel applicatiespecialist
Assistent-accountant
Assistent-accountant
Vennoot
Senior belastingadviseur/Teamleider
Controleleider
Recruiter
Vennoot
Salarisadministrateur
Assistent-accountant
WEA Groep
Aangifte medewerker
Senior assistent-accountant
Advocaat-Generaal Koopman adviseert de Hoge Raad dat het huidige percentage van 8% voor de vennootschapsbelasting te hoog is. Volgens hem schendt dit het evenredigheidsbeginsel en is het percentage hoger dan nodig om het rentenadeel van de Belastingdienst te compenseren.
Met de SLIM-regeling kunnen mkb-ondernemers subsidie krijgen om te investeren in leren en ontwikkelen van hun medewerkers. De subsidie vergoedt 60% van de kosten tot maximaal € 25.000 (voor landbouwbedrijven € 20.000). Aanvragen kan van 1 tot en met 30 september 2025, zolang het budget van € 12,5 miljoen strekt. De regeling is bedoeld voor activiteiten zoals het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte, loopbaanadvies voor medewerkers en het invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen.
Openstaande verlofuren kunnen een flinke financiële verplichting vormen en zorgen voor risico’s in je planning en resultaat. Door verlofuren digitaal bij te houden, duidelijke afspraken te maken en vervaldata actief te communiceren, houd je grip en voorkom je verrassingen.