Kennis & nieuws
Voorkom belastingrente in 2026: tips voor ondernemers
Soms bevat een belastingaanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting naast de verschuldigde belasting ook belastingrente. Dit is een extra kostenpost die je kunt voorkomen als je weet hoe het werkt. In dit artikel lees je hoe je belastingrente kunt vermijden en welke deadlines je moet kennen.
Je bedrijf overdragen aan kinderen: waar moet je op letten?
Een bedrijf overdragen aan je kinderen vraagt om langetermijnplanning, duidelijke familieafspraken en een goede voorbereiding op financiële en fiscale gevolgen. Door jaren vooraf te starten en je goed te laten adviseren, voorkom je verrassingen en spanningen tijdens de bedrijfsopvolging.
Compensatie transitievergoeding mogelijk alleen nog voor kleine werkgevers
Er ligt een voorstel om de regeling voor compensatie van de transitievergoeding te wijzigen. Het plan is dat deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog beschikbaar is voor kleine werkgevers. Dit betekent dat middelgrote en grote werkgevers de transitievergoeding bij beëindiging na langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk niet meer gecompenseerd worden door het UWV.
Hoe werkt compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte?
Heb je een werknemer die langdurig ziek is en uit dienst gaat? Dan krijg je als werkgever te maken met de transitievergoeding. In sommige gevallen kun je deze kosten laten compenseren. In dit artikel leggen we uit hoe de compensatie van de transitievergoeding bij langdurige ziekte werkt en waar je als werkgever rekening mee moet houden.
Dividend uitkeren in een BV: aan welke wettelijke eisen moet je voldoen?
Steeds meer ondernemers kiezen voor een BV. Heb je een BV en wil je winst uitkeren aan jezelf of andere aandeelhouders? Dan krijg je te maken met wettelijke eisen voor het uitkeren van dividend. In dit artikel lees je waar je rekening mee moet houden en welke verantwoordelijkheden daarbij horen.
Begin het jaar goed met een slimme investeringsplanning
Het begin van het jaar is een goed moment om je investeringsplannen onder de loep te nemen en hiervoor een planning te maken. Zonder duidelijke investeringsplanning worden keuzes vaak gaandeweg gemaakt, wat kan zorgen voor onrust in je liquiditeit. Door vooraf vast te leggen waarin je wel en niet wilt investeren en dit te koppelen aan je doelen en begroting, creëer je overzicht en rust. Zo investeer je bewust en voorkom je dat je fiscale mogelijkheden onbenut houdt.
Heb je als DGA recht op geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof?
Verwacht je een kind en ben je DGA? Dan vraag je je misschien af of je, net als werknemers in loondienst, recht hebt op geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof. Goed nieuws: als je een arbeidsovereenkomst hebt met je eigen bv, kun je hier inderdaad gebruik van maken. Door een aanpassing van de Wet arbeid en zorg gelden deze verlofregelingen ook voor DGA’s. In dit artikel leggen we je uit hoe dit werkt en waar je rekening mee moet houden.
Landbouwvrijstelling onder druk bij vruchtwisseling
In de agrarische praktijk wordt landbouwgrond regelmatig tijdelijk uit gebruik gegeven, bijvoorbeeld in het kader van vruchtwisseling. Lange tijd bood een praktische afspraak uit 2014 duidelijkheid over de toepassing van de landbouwvrijstelling voor de inkomstenbelasting in deze situaties. Die afspraak is inmiddels vervallen. Sinds 15 november 2025 gelden strengere voorwaarden, waardoor agrarische ondernemers sneller het risico lopen dat waardeveranderingen van landbouwgrond tijdens de periode van uit gebruik geven niet onder de landbouwvrijstelling vallen. Dus de waardeontwikkeling is die periode belast voor de inkomstenbelasting. Daarnaast kan het uit gebruik geven van landbouwgrond bij bedrijfsoverdracht gevolgen hebben voor de bedrijfsopvolgingsfaciliteit.
Marketing voor ondernemers: 4 praktische tips die je direct kunt toepassen
Marketing en communicatie zijn onmisbaar voor je onderneming. Toch schiet het er in de dagelijkse drukte vaak bij in. Zonde, want juist een sterke marketingbasis zorgt ervoor dat (potentiële) klanten je weten te vinden, herkennen en vertrouwen. Met een paar praktische stappen kun je jouw marketing direct verbeteren, zonder dat het veel tijd of budget kost. In dit artikel delen we vier marketingtips die je als ondernemer meteen kunt toepassen.
Personeelsregels 2026: wat verandert er voor jou als werkgever?
In 2026 krijg je als werkgever opnieuw te maken met wijzigingen in de personeelsregels. Deze regels hebben invloed op je loonkosten, personeelsbeleid en keuzes rondom het aannemen van medewerkers. In dit artikel zetten we een aantal personeelswijzigingen voor 2026 overzichtelijk voor je op een rij, zodat je weet waar je rekening mee moet houden.
Wtta en agrarisch loonwerk: ben jij straks een uitlener?
Loonwerk of uitlenen van werknemers? Vanaf 2027 maakt dat verschil meer uit dan ooit. Met de Wtta komen er strengere regels voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Ook in de agrarische sector kan dat impact hebben, bijvoorbeeld bij piekhulp of “manuren”. In dit artikel ontdek je in simpele stappen of jouw werkwijze onder de Wtta kan vallen en wat je kunt doen om verrassingen te voorkomen.
Wtta: wat betekent de nieuwe uitzendwet voor jou als ondernemer?
De regels rondom het uitlenen van personeel gaan veranderen. Vanaf 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Deze wet heeft grote gevolgen voor bedrijven die personeel uitlenen, maar ook voor ondernemers die personeel inlenen. Denk je dat dit alleen speelt bij uitzendbureaus? Dan is het goed om verder te lezen. De Wtta raakt meer ondernemers dan je misschien verwacht. In dit artikel leggen we uit wat de Wtta betekent en waar je nu al op moet letten.
Elke langdurige relatie begint met een eerste contact
